各有关单位：

根（gēn）据《宝山（shān）区企业骨干（gàn）人才专项激励办法》（宝人社〔2017〕56号）精神（shén），现就做（zuò）好2019年企业骨干人才专项激（jī）励申请工作通（tōng）知如下：

一、申请条件

（一）所在企业条件（jiàn）

1、税务登记在宝山区域范围内；

2、符合（hé）以下任何一项情形：

（1）上一年度区级税收在3000万（wàn）元及以上的实体型企业；

（2）经认定的跨国（guó）公司（sī）地区总部、跨（kuà）国（guó）公司总部型机（jī）构；

（3）关系区域经（jīng）济社会重大（dà）改（gǎi）革（gé）和创新发展（zhǎn）、成（chéng）长性较好，经区人才（cái）工（gōng）作领导小组（zǔ）认定确（què）需重点扶持的其（qí）他企业。

3、经所在镇、园区推荐，属区本级企（qǐ）业经（jīng）区主管部门推（tuī）荐。

4、最近一年内（nèi）未违反工商（shāng）、税务（wù）、土地、环保、劳（láo）动、安全以及其他（tā）法律、行政法规。

（二）骨干人（rén）才申（shēn）请条件

1、政（zhèng）治合格、忠于本职、业绩突出，经所在企业认可，并在本企业中担任重要创新（xīn）管（guǎn）理（lǐ）岗位（wèi）、创新技术（shù）岗位的（de）高级经营管理（lǐ）人才、核心（xīn）技术骨干（gàn）或其他（tā）紧缺急需（xū）人才；

2、与本企业签订3年及以上的（de）劳动合同，按规定缴纳个（gè）人所得税，且在本企业已连续缴纳职工社保6个月及以上（shàng）；

3、上一年度税（shuì）前年（nián）收入为本市职工年平均（jun1）工资三倍（bèi）及以上。

4、最近一年个（gè）人（rén）无违法（fǎ）犯（fàn）罪（zuì）记录（lù）及相关不诚信行为。

5、上一年度税前年（nián）收入达到本（běn）市职工年（nián）平均工资三倍及（jí）以上，且本（běn）人社（shè）会保险缴费基数（shù）与之合理对应。

6、区属国有（yǒu）企业、区属国有企业下（xià）级公司和区国资委委托（tuō）管理企业（yè）的党政人才不纳入资（zī）助范围。

二、申请材料

由申请人所在（zài）单位（wèi）向所（suǒ）属镇、园区或其他上级主管部门提交下列申请材料：

1、《2019年宝山区企业骨干（gàn）人（rén）才专项激励申请（qǐng）表》（附（fù）件1）一式一份；

2、企业统一社会信（xìn）用代码证、跨国公司地区总部认定证书以及其他可证明其符合区域重点扶持企业（yè）条件的材料；

3、申请（qǐng）人身份证，或上海市居住证；申请人为港澳台地区人才的（de），须提供中（zhōng）华人民（mín）共（gòng）和国港澳台居民居住证（zhèng）；申请人为国外人才的，须提供申（shēn）请人（rén）本人合法有（yǒu）效的外国人（rén）来华工（gōng）作许（xǔ）可证；

4、个人（rén）上一年度的个人（rén）所（suǒ）得税（shuì）完税证明（míng）、个人社保缴费证（zhèng）明、与企业签订（dìng）的劳动合同（tóng）等材料（liào）；

5、其它（tā）相关证（zhèng）明材料。

三、注意事项

《2019年宝（bǎo）山区企业骨干人才申请专项（xiàng）激励（lì）情况汇（huì）总表》（附（fù）件2），汇总表一式一份，由（yóu）上级主（zhǔ）管部门加盖（gài）公章后提（tí）交（jiāo）纸质版本（běn）和电子版，与（yǔ）相关（guān）材（cái）料一并报送。

四（sì）、申请流程                                                                                                                                                                                                         

由申请人所在单位（wèi）向所属镇、园区或主管部门提出申请，经认定后，汇总报送（sòng）至区人（rén）力资源社会保障局。

五、受理时间

2019年12月（yuè）10日—2020年2月（yuè）14日