企业创新能（néng）力（lì）主要从知识（shí）产权、科技成果转化能力、研究开（kāi）发组织管理（lǐ）水（shuǐ）平、企业成（chéng）长性等四项指标进行评价。各（gè）级（jí）指（zhǐ）标均按整（zhěng）数打分，满分为100分，综合得分达到70分以上（不含70分）为符合认（rèn）定要（yào）求。四项指标分值结构详（xiáng）见（jiàn）下表（biǎo）：

    1. 知识产权（≤30分）

由技术专家对企业申报的知识产权（quán）是否符合《认定（dìng）办法》和《工作指引》要求，进行定性与定量结合的评价（jià）。

（1）技术的（de）先进（jìn）程度

      A. 高  （7-8分）     B. 较高（5-6分）

      C. 一般（3-4分）     D. 较低（1-2分）

      E. 无  （0分）

（2）对主要产品（服务）在（zài）技术上发挥核心支持作用

      A. 强  （7-8分（fèn））     B. 较强（5-6分（fèn））

      C. 一般（3-4分）     D. 较弱（1-2分（fèn））

      E. 无  （0分）

（3）知识产权数量

      A. 1项及以上（shàng） （Ⅰ类）（7-8分）

      B. 5项及以（yǐ）上 （Ⅱ类）（5-6分）    

      C. 3～4项（xiàng）    （Ⅱ类）（3-4分）         

      D. 1～2项    （Ⅱ类）（1-2分）

      E. 0项              （0分）

（4）知识（shí）产（chǎn）权（quán）获得（dé）方式

      A. 有自（zì）主研发（fā）            （1-6分）

          B. 仅有受让、受赠和并购等（1-3分）

（5）企业参（cān）与编制国家标准、行业标准、检测方（fāng）法、技术规范的情（qíng）况（此项为加分项，加（jiā）分后“知识产权”总分不超（chāo）过30分。相（xiàng）关标准、方法和规范须经国家有关部门（mén）认证认（rèn）可。)

      A. 是 （1-2分）

          B. 否 （0分（fèn））

2. 科技成果转化能力（≤30分）

依照《促进（jìn）科技成（chéng）果转（zhuǎn）化法（fǎ）》，科技成果是指（zhǐ）通过科学研究与技术开（kāi）发所产生的具有（yǒu）实用价（jià）值的成果（专利、版权、集（jí）成电路布图设计等）。科（kē）技（jì）成果（guǒ）转化（huà）是指为提高（gāo）生产力水平（píng）而对科（kē）技成（chéng）果进行的后续试验、开发、应（yīng）用、推广直至形成（chéng）新产品、新工艺（yì）、新材料，发展（zhǎn）新（xīn）产业等（děng）活动。

科技成（chéng）果（guǒ）转化（huà）形式包括：自行投资实（shí）施转（zhuǎn）化；向他人转让（ràng）该（gāi）技术成果（guǒ）；许可他人使（shǐ）用该科技成果；以（yǐ）该（gāi）科技成果作为合作条件（jiàn），与他人共同实施转（zhuǎn）化；以该科技成果作价投资、折算股份或者出资（zī）比例；以及其他（tā）协商确定的方式。

由技术（shù）专家根据（jù）企业科技成果转化总体（tǐ）情况和近3年内科技成果转化的（de）年平均数进行综合评价。同一科技成果分别在国内外转（zhuǎn）化的，或（huò）转化为多个产（chǎn）品、服（fú）务、工艺、样品、样机等的（de），只计为一项。

    A. 转化能力强（qiáng），  ≥5项（xiàng） （25-30分）

    B. 转化能力较强，≥4项 （19-24分）

    C. 转化能力一般，≥3项 （13-18分（fèn））

         D. 转化能（néng）力较（jiào）弱，≥2项（xiàng） （7-12分）

        E. 转（zhuǎn）化能力（lì）弱，  ≥1项 （1-6分（fèn））

        F. 转化能力无（wú），    0项 （0分）

3. 研（yán）究（jiū）开（kāi）发组织管理（lǐ）水平（≤20分）

由技术专（zhuān）家根据企（qǐ）业研究开发与技术创新组织管理的总体（tǐ）情况，结（jié）合以下几项评价，进行综合打（dǎ）分。

（1）制定（dìng）了企业研究开发的组（zǔ）织（zhī）管理制（zhì）度，建（jiàn）立了研发投入核算体系（xì），编制了研（yán）发费用辅助账；（≤6分）

（2）设立了内部科学技术研（yán）究（jiū）开发机（jī）构并具（jù）备相应的科研条（tiáo）件，与国内（nèi）外研究开发机构开展多种（zhǒng）形式（shì）产学研合作（zuò）；（≤6分）

（3）建立（lì）了（le）科（kē）技成果转化的组织实施（shī）与激励奖励制（zhì）度，建立开放式的创新创业平台；（≤4分）

（4）建立（lì）了科（kē）技人员的培养进修、职工技能培训（xùn）、优秀人才引（yǐn）进，以及（jí）人才绩效评价奖励制度。（≤4分）

4. 企（qǐ）业成（chéng）长性（xìng）（≤20分）

由（yóu）财（cái）务专家（jiā）选（xuǎn）取（qǔ）企业净资产增长率、销售收入增（zēng）长率（lǜ）等指标对企业成长（zhǎng）性进行评价。企业实际经营期不（bú）满三年的按（àn）实（shí）际（jì）经营时（shí）间计算。计算方法如下：

（1）净资产增长率：

净资产增长率（lǜ）＝1/2（第二年末净（jìng）资产÷第一年（nián）末净资产＋第三（sān）年末净（jìng）资产÷第二年末（mò）净资产）－1

净资产 = 资产（chǎn）总额 － 负（fù）债总额（é）

资产总（zǒng）额（é）、负债总额应以具有（yǒu）资质的中介机（jī）构（gòu）鉴证的（de）企业会计报表期（qī）末数为（wéi）准。

（2）销售收入增长率：

销售收入增长率（lǜ）＝1/2（第二年（nián）销售收入÷第（dì）一年销售（shòu）收入＋第三（sān）年销售（shòu）收入÷第二年销售收入）－1

企业净资产增长（zhǎng）率或销售（shòu）收（shōu）入增长率为（wéi）负的，按0分计算。第一年末净资产（chǎn）或销售（shòu）收入为0的，按后（hòu）两（liǎng）年计（jì）算；第（dì）二年末净资产或销售收入为（wéi）0的（de），按0分计算（suàn）。

以上两（liǎng）个指标分别对照（zhào）下表评价档次（cì）（ABCDEF）得出分值，两（liǎng）项得分相加（jiā）计算出企（qǐ）业成长（zhǎng）性指标（biāo）综（zōng）合得分。